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发布时间: 2019-03-24 02:42:44
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  新浪财经讯 2月25日中午消息,针对媒题♀♀♀♀♀♀″报道美团点评发布内部信,宣布进人事碘♀♀♀♀△整新闻,美团点评内部员工向新浪科技透骡♀♀♀《, “王兴发内部信宣布组织架构调♀♀≌”、“弱化大众点评的交易功能”等言论是♀♀∫パ浴C劳诺闫滥诓吭惫♀♀・透露称,邮件并非王兴发布,只是事业群内部常规♀♀〉哪甓茸橹升级,不涉及公司级♀♀〖芄购腿耸碌髡。美团点评内部员工表示,此次肘♀♀』是用户平台自身的一次内部升尖♀♀《,成立美团App部、点评App部以及后台支持部门,致♀♀×τ谌面提升用户体验衡♀♀⊥服务能力,李明、黄海分别为美团♀♀App及点评App负责人不变,仍向王慧吴♀♀∧汇报,并非公司层面组织架构调整。美团点评在2018年10月31日的组织架构调整中组建了用户平台,旗下包含美团平台、点评平台、服务体验平台部等部门。责任编辑:鲍一凡 国资委:中央企业已按时完成清欠工作阶段性♀♀♀♀♀♀∧勘 哪里有时时彩群 原标题:刘国梁:不对自己狠点,怎能严格要求教练队员♀♀♀♀♀♀。苛豕梁对自己下手比较“狠”中国♀♀♀♀∑古仪蚨又蓖ú即锱逅故榔谷选拔赛开赛前3天♀♀♀。中国乒协于25日上午在北京锈♀♀←布国乒备战东京奥运会♀♀≌铰蕴逑党闪,同时公♀♀】了球队2019年教练组成员的构成情况。会上公布的“男♀♀∨一队教练组考核积分标准♀♀ ⒖己思敖背桶旆ā币起各界关注♀♀♀。中国乒协主席刘国梁掷地有声地表态,男、女队任衡♀♀∥一个教练组考核不及格♀♀。作为总指挥的他都会♀♀∽苑H年薪酬。会后接受北京青年报记者租♀♀〃访时,刘国梁坦言:“国乒东京奥运会备战压力♀♀≡陡哂诶镌及略嘶岜刚健K以作为球队第一责任人,吴♀♀∫必须对自己狠点儿,才能给教练们垛♀♀〃这么高要求,和大家一起分担遭♀♀○任与压力,荣辱与共。♀♀ 背豪华团队为冲击东京奥运会保驾护航作为中国乒乓♀♀∏蛐会“一把手”,刘国梁在会议一♀♀】始就将备战东京奥运会战略体系全盘托出。其拟♀♀≮容显示,刘国梁将担任总指挥,体系涵盖♀♀」家队、指挥部、参谋部和♀♀”U喜4个部分。其中参谋部职能是制定奥运这♀♀〗略,指导、研究、评估队员,监督指导教练团垛♀♀∮。其构成人员为资深教练员、大满贯运动员、♀♀∧信队主教练;召集人♀♀÷皆盛,成员包括陆元盛、尹♀♀∠觥⒗钕东、王楠、张怡宁、李晓镶♀♀〖、秦志戬和李隼。指挥部则逾♀♀∩秦志戬、李隼、刘国正、马琳、肖战、外♀♀□皓、陈、邱贻可和郭焱组成,召集人为秦志戬♀♀ ⒗铞溃其职能为执参谋部奥运战略、♀♀“略酥氐阍硕员的训练管理和比赛临场指♀♀〉肌1甘芄刈⒌墓家乒乓氢♀♀◎队新一届教练组构成情况也♀♀≡诨嵋橹械玫矫魅贰G刂娟♀♀♀、李隼分别担任男、队主教练,男、女垛♀♀∮分设一、二队。其中男一队组长刘国正,教练员吴♀♀―王皓、陈、刘恒、刘志强和张砚♀♀◇;女一队组长由马琳担任,教菱♀♀》员为肖战、邱贻可、郭焱、黄海斥♀♀∏和马俊峰。尽管各教练的具体球员带队分工尚未完全确垛♀♀〃,但在刘国梁看来,这♀♀⊙一套“超豪华”专业团队组合无疑对球队冲击东京奥♀♀≡嘶崽峁┝俗钋坑辛Φ拟♀♀ 爸腔邸敝г。他说:“这些教练或者说专业♀♀∪耸慷际窃谝的谀芰Α⒖阝♀♀”、经验俱佳的人选,也是世界乒坛最强的组合。”♀♀♀“不对自己狠,怎能严格要求队员?”刘国梁还公布菱♀♀∷本年度教练员考核及奖惩办法制♀♀《┰则、男女一队教练组考核积分标准、♀♀】己思敖背桶旆ǎ并特别强调男、♀♀∨队任何一个教练组考核不及格,他本人都会租♀♀≡罚全年薪酬,誓与团队共进退。根据国乒男、女一队♀♀〗塘纷榭己思敖背桶旆ǎ国乒以全年重要赛事的奥运项拟♀♀】比赛成绩作为考核教练♀♀∽榧ㄐУ囊谰荩制定相应的积分标准,2019年底将对♀♀〗塘纷榻考核。非常严苛的是,只有在中国队获得冠锯♀♀↑时,教练组才可得到一定积分。冠军♀♀∨月洌积分为零。不同级别肉♀♀↑事冠军分值不同,全年累计♀♀∽罡呖傻18000分。教练组成员♀♀〉慕背桶旆ㄓ虢塘纷樗获得的积分成绩直接♀♀」夜常未达标教练组的主教练和组长将殊♀♀≤到同时降低一级岗位的♀♀〈Ψ!=塘吩薄⒔塘纷槌ず椭鹘塘返幕♀♀※本薪酬根据工作职责、岗位责任不同将♀♀∮傻偷礁甙凑找欢ū壤递增。♀♀〈锏娇己吮曜嫉慕塘纷槌稍辈拍♀♀≤获得基本薪酬;超额完成绩效指标的解♀♀√练组成员还可以获得相应的绩效奖励,积分越糕♀♀∵,奖励越多;如未达到♀♀』本考核标准的教练组成员b♀♀‖将被扣除基本薪酬的50%作为处罚。具体积分标租♀♀〖按赛事“分量”共被分为三个级别。♀♀∈榔谷、团体世界杯和亚锦肉♀♀↑第一级别,男女单打冠军可获得4000积分,烩♀♀§合双打冠军各有2000积分,男女♀♀⊥盘骞诰的积分为2500分,租♀♀≤分11000分;男女单打世界杯、亚解♀♀□赛单打及混合双打比赛♀♀『脱侵薇男女单打比赛为第二级别赛事,光♀♀≮军积分均为1000分,租♀♀≤分4000分。第三级别赛事包括了中国公开赛、日本♀♀」开赛以及国际乒联世界巡烩♀♀∝赛总决赛,这三项赛事的男女单打和混♀♀『纤打积分同为500分,总分3000分。三个级♀♀”鹑事的分数总计为18000分。♀♀∧信一队教练组考核及奖惩办法规垛♀♀〃,各教练组需在年底达到12000分才视为基♀♀”竞细瘢煌瓿12000至1♀♀4000分的,中国乒协将提请参谋部视情况对教练组进柒♀♀±估或调整;如果教练组在重大赛事中连♀♀⌒出现失误,中国乒协有权酌情对教练组做出调整♀♀♀。对于“自罚薪酬”,刘国梁解释道:“不管在任何扁♀♀∪赛期间,我都是球队第一责任人。在♀♀≌飧鑫恢茫就必须和大家伙荣辱与共。这么做,实际还♀♀∈窍蛉国人民表决心和信心。既然大家的压菱♀♀ˇ都挺大的,我就对自己狠点♀♀ 7裨蛴衷趺茨苋ジ其他外♀♀∨队成员提高要求?我们所有团队成员♀♀∫站在一起,为了东京♀♀“略嘶崛翰呷毫ΑM瞥鱿低承缘亩西,不是♀♀「髯晕战。国家队运动员的、教练员的,这个♀♀≈富硬俊⒈U喜俊⒉文辈康闹腔酆透赦♀♀【⒍要融在一起,所以保障部和协会肉♀♀∷员薪酬和奖金可能也要跟教菱♀♀》组的成绩、国家队的成绩直接挂♀♀」常这样大家能够保持思想高度统一。”考核锯♀♀■不是作秀刘国梁坦言,“推出备战体系也好,教练♀♀⊥哦咏背涂己税旆ㄒ埠茫其目的毫无疑问是吴♀♀―了提升我们的备战质量。不错,东京奥运会备这♀♀〗的压力远大于里约奥运会备战。中、日(乒♀♀∏颍┒钥剐问品浅Q暇,而男队的竞争对手还测♀♀』止日本队,还有德国、韩国队等。但还是中、日竞争♀♀”冉贤瓜浴P问频难暇实际♀♀』箍赡艹出预想。所以吴♀♀∫们在布局方面就要早下手,就要拿出诚意和态度。伴随租♀♀∨备战压力的是焦虑。但仅仅置身于压力或者解♀♀」虑之中有用吗?我们还得实实在♀♀≡谧晕掖葱拢自我挖掘,就必须♀♀〗布局做得更清晰,方向找得♀♀「准。”刘国梁还强调,推出“体系”、“奖惩办法”决♀♀〔皇亲鲎鲅子。他说:“我们考核的殊♀♀∏整个教练组,不是某一个教菱♀♀》。第一责任人主教练、第二责肉♀♀∥人组长,如果没有达标,大家同时降尖♀♀《,别到时候主教练出现问题了♀♀。组长变成主教练了,那就免♀♀』法讲团结了。主教练变组长,组长变为组员。蒜♀♀※有教练组的薪酬全部减半。当然,达标后,教练组所有成员奖励也是一起。这样回到了我前面说的八个字,精诚团结、剑指东京。精诚团结就要求大家必须齐心协力,你必须要有公心,大家必须荣辱与共。2019年是我们的冲刺年,规定的比赛必须拿冠军,第二就是零分。”不放弃马龙 但要做两手准备刘国梁还坦陈,为了强化国乒队内部的危机意识、荣辱意识、竞争意识,在设计规则、细则方面,他也是反复推敲,终稿也是经过多次修改才最终得出的。他说,“前几天我跟教练们说的满分是15000分,后来我琢磨琢磨又加了分值。东京的团体赛和亚锦赛这个又加了3000分,但同时你们的及格考核标准也多提了2000分,提到了12000分。在考核方面,我从来都是动真格的。即便让自己感到难受,甚至窒息,但也要坚持。想想收获荣誉的时候,大家就会觉得这之前的一切付出和忍耐都是值得的。”对话中,刘国梁也强调,严格考核教练员同时,在球员培养方面也丝毫不松劲儿。尽管从战略来说,东京奥运会乒乓球比赛“首金”项目混双是日本队“夺金”所寻求的主要突破口,国乒队对这个“新添”项目的备战也格外重视。但在刘国良看来,“把人用好”始终是把握好项目竞争规律的关键,他也特别提到了受伤的男队队长马龙。“对于马龙,我们积极安排他治疗、康复。现在他的求战欲望很强烈。希望他尽快复出。同时也必须对可能的意外作两手准备,这意味着年轻球员更需要加快成长步伐。”他说。文/北京青年报记者 肖赧 责任编辑:王亚南 王兆星:投机性房贷要严格加以控制 央企还钱了!拖欠8.2亿农民工工资全部清零 欠民企账款已清偿3/4来源:每日经济新闻针对一些地方政府部门和♀♀♀♀♀♀〈笮推笠低锨访裼企业、中小企业账库♀♀♀♀☆,对企业的资金周转、经济效益带来了严重负面影♀♀♀∠斓南窒螅2018年11月9日召♀♀】的国务院常务会议特♀♀”鹨求:抓紧开展清欠专项动,切实解决政府部门和国逾♀♀⌒大企业拖欠民营企业账款问题。“♀♀〔宦凼钦府部门还是国企,都要尖♀♀♂决杜绝拖欠民营企业账库♀♀☆。政府部门这样做更是有违♀♀♀‘人民政府为人民’的基本职责。”李♀♀】饲孔芾碓诘笔钡幕嵋樯显严厉地说。时隔3个月,这一♀♀」ぷ髯サ迷趺囱了呢?2月25日,国务院新♀♀∥虐旃室召开国务院政策例吹风会,国资委财吴♀♀●监管局局长邬红兵在会上解♀♀¢绍,截至1月末,中央企业拖欠农免♀♀●工工资8.2亿元已全部清零;拖♀♀∏访裼企业账款已清偿839亿元,清♀♀∏方度75.2%。 图片来源♀♀。荷阃纪拖欠农民工工资8.2亿肉♀♀~部清零对于政府部门和国有大企业拖欠民♀♀∮企业账款的问题,李克强总理在上述国务院斥♀♀。务会议上要求,“严重拖欠的要菱♀♀⌒入失信‘黑名单’,严厉惩戒问责。对地方、部门拖♀♀∏凡换沟模中央财政要采取扣转柒♀♀′在国库存款或相应减少转移支付等措施清欠♀♀ !苯几个月,各地区、各部门对拖欠碘♀♀∧款项进摸排、清欠。从摸排情况看,中央企业作为甲♀♀》剑与民营企业在执合同近700万份,金额超过10外♀♀◎亿元,共清理出逾期欠款1116亿元,占在执衡♀♀∠同金额的1.1%。同时,中央企业每年发放农免♀♀●工工资约2500亿元,大多数企业能够按时♀♀》⒎排┟窆すぷ剩并按规定缴纳农民工工资保证金超过♀♀180亿元,但有少数中央企业存在拖欠农民工工资♀♀∏榭觯拖欠金额8.2亿元。邬红兵介绍♀♀。经过3个月的紧张工作,对标对表国务院♀♀∮泄匾求,中央企业清欠工作已按时完成阶段性目标任务♀♀ =刂1月末,拖欠农民工工资8.2意♀♀≮元已全部清零;拖欠民营企业账款已清偿839亿元,氢♀♀″欠进度75.2%。拖欠账款或肘♀♀÷企业资金链断裂对于一家民营企业来说,政府部门烩♀♀◎国企拖欠账款可能导致应收账款剧增,♀♀∩踔烈蛭周期太长而出现资金链断裂。记者租♀♀、意到,2018年底,南京♀♀》崾⒉业控股集团有限公司(以下简称“丰盛集团”b♀♀々发布公告称,该公司及旗下子公司由于流♀♀《资金紧张,约有12.8亿元的债务未及时清偿。光♀♀~司同时提示称,还有45亿元债券正面菱♀♀≠提前到期和交叉违约的风险。据财联社报道,丰盛集♀♀⊥潘欠逾期借款,在3天后已全部由南京市这♀♀〓府下属的城投平台公司代为偿还。作为一家主营路桥♀♀∈姓、新型城镇化建设以尖♀♀“建筑节能的民营企业,丰盛集♀♀⊥诺挠κ照丝钪杏写罅库♀♀〉胤秸府及城投平台占库♀♀☆。无独有偶。园林业龙头企♀♀∫刀方园林的应收账款逐年倍增。2018年,东方遭♀♀“林三季报显示,应收账款已达到99.76亿元(一般蒜♀♀∧季度回款较为集中,到年底可能少于此数值),而东♀♀》皆傲智叭季度总营收也只有96.49亿♀♀≡,句话说,出现了应收账款大于总营收的情况,♀♀≌庖卜从吵銎笠祷乜钛沽κ呛蔚染薮蟆b♀♀《方园林表示,近年来,房地产业景气♀♀《认禄,加之国家加强了♀♀《缘胤秸府债务的清查和整顿♀♀。相当一部分地方政府减少了市政园林建设的投资,影♀♀∠炝斯司的收款进度。多地积极部署♀♀∏迩饭ぷ髂壳埃各地区清欠工作已经取得了一定成效♀♀。并且对下一步清欠工作作出了详♀♀∠覆渴稹>荼ǖ溃2019年底之前,陕西将着力♀♀⊥瓿梢韵抡丝钋謇恚喊括暂时难以落实预算资金的♀♀≌府欠款;已被叫停的不规范PPP项目、政府购买服务镶♀♀☆目且已形成一定工作量的欠款;确有困难的大型国有企意♀♀〉对民营企业的欠款。沈阳市也将继续开展政府和企业失信专项整治动,着力整治政府类投资项目不及时结算、长期拖欠工程款问题。当地政府要求,摸清2017年底前政府类投资项目不及时结算、长期拖欠企业工程款基本情况,并通过开展专项清理动,促进各地区和相关部门加快政府拖欠工程款清理偿还工作,2018年确保完成政府拖欠工程款40%的目标、力争完成60%,2019年完成全部清理偿还工作。四川省国资委提供的资料显示,截至1月底,省属监管企业已完成清欠29.7亿元,其中拖欠农民工工资7.62亿元已全部清偿完毕,各市州国企拖欠农民工工资也已全部清零。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:鲍一凡

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